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上周，宜春和新余分別召開了“高規格”人才學術會議，宜春市委書記顏贛輝和新余市長猶（王瑩）出席了各自地方的會議，同時，一批國內外權威專家學者齊聚兩地，共商人才合作交流計劃。兩地相繼召開如此“高規格”會議的背后釋放出什么信號？兩地主官又是如何用最熱的“溫度”、最誠的“心意”廣招賢才？
■中國江西網/江西頭條新聞客戶端記者江修興/文
宜春新余高規格會議有何特別之處？
十年之計，莫如樹木；終身之計，莫如樹人。城市是人才成長的平臺，人才是城市發展的動力，兩者相互依存、相互促進
政府搭臺，人才唱戲。如果說人才是舞臺唱戲的主角，那么政府部門亦是搭臺的工作人員。近日，宜春新余相繼搭起“高規格”人才學術舞臺，兩地主官高位推動當地人才引進工作。
談起這次高規格會議，從兩地會議中可以看出諸多亮點。8月9日，宜春市高層次人才集中活動月開幕式暨“海智贛鄱行”——2019海外人才創新創業項目（江西宜春）對接會在宜春舉行。宜春市委書記顏贛輝出席并發言，同時，來自國內外的知名專家學者、行業領軍人才、科研機構負責人和人才創新創業項目評審代表匯聚一堂，共商合作。
8月10日，中國新能源材料與器件第三屆學術會議暨新余新能源新材料高峰論壇在新余舉行，新余市長猶（王瑩）在開幕式上致辭，省委人才工作領導小組副組長徐忠，省科協主席史可，中國工程院院士張文海，中國工程院院士周克崧，中國科學院院士李亞棟出席開幕式。
記者梳理發現，兩地“高規格”會議均有一大批權威專家學者和兩地市領導班子參與，可見兩地會議的特殊性。同時,人才交流合作等話題,也成為他們發言的“高頻詞”。8月9日，宜春市委書記顏贛輝在“海智贛鄱行”會議上就指出，今天的宜春比以往任何時候都更加渴求人才，今天的宜春正迎來廣大人才創新創業、大展身手的最好機遇。
8月10日，新余市長猶（王瑩）在高峰論壇會議上指出，在座的各位來賓，大都是新能源新材料產業領域的精英人才，衷心希望各位院士、專家和學者積極為新余產業發展把脈問診、建言獻策。
打好“人才牌” 兩地主官頻出高招
提升人才的“溫度”，宜春和新余如何打好“人才牌”，怎么樣用好人才這塊“土壤”？
針對如何留住人才，怎樣念好“人才經”，宜春和新余主官不僅圍繞這一次“高規格”會議發聲，在上周二顏贛輝就明確怎樣招賢納士，他說，“加強企業招才用才的引導，鼓勵和支持企業加快創新主體建設，采取顧問指導、技術聯姻等方式，引進一批‘假日專家’‘候鳥式人才’‘星期天工程師’，形成一批有競爭力的創新型領軍企業。深入開展‘三請三回’活動，扎實做好宜春籍、江西籍人才回引文章；狠抓政策落地，宣傳好、組織好、實施好‘雙百計劃’，快速引進培養一批宜春急需的各方面人才”。
與宜春不同的是，8月9日，猶（王瑩）除了廣邀專家學者走走看看外，在前幾天的“新余人才日”會議上，亦多次強調用人要“不拘一格”，他指出，要圍繞產業升級引才，著眼產學研融合引才，打好“鄉情牌”引才，努力讓人才來新余創業有機會、干事有平臺、發展有空間。要進一步推進人才服務信息化建設，大力營造“親”“清”政商關系，加大對人才政策、優秀人才事跡等方面的宣傳力度，及時兌現各項人才政策，讓廣大人才在新余工作生活舒心、安心、放心。
無論是為招攬人才不拘一格，還是開展“三請三回”活動，從中都可以看出兩地城市經濟轉型升級的現實需要，亦成為城市增速提檔的內在體現。
信息日報《政事一周》記者注意到，在招賢納士方面，宜春、新余均提出大力實施人才強市戰略，為實現這個目標，兩地主官甘當人才“店小二”，多次召開會議指明方向。8月6日，顏贛輝出席市委人才工作領導小組會議，而在幾周前，7月25日，猶（王瑩）出席第六屆“新余人才日”會議，均表示要連續堅定不移加快人才強市步伐建設。
宜春新余連續多年鍥而不舍引才
做好人才引進的“活化”文章，日益成為城市間迫切的現實課題?？梢园l現，做好高層人才引進工作,絕非一日之功。
8月9日，在“海智贛鄱行”會議上，顏贛輝就指出，“我們將堅定不移加快人才強市步伐，在產業政策、營商環境、宜居宜業等方面，為廣大人才創新創業創造更好的條件、提供更優的服務，努力把宜春打造成人才薈萃之城”。
8月10日，在高峰論壇上新余市長猶（王瑩） 發出邀請，他說，“在座的嘉賓很多也是企業家，希望大家有時間在新余多待幾天，多走走看看，我們真誠歡迎大家來新余投資、在新余發展。我們將全力提供優質服務，辦好本次會議及論壇，并以此為契機，創新發展思路，加強與科研機構和專家人才的對接，全力推進我市新能源新材料產業發展壯大”。
其實，在實施高層人才計劃中，可以說宜春和新余兩地做法都是鍥而不舍的。從2013年起，新余市連續6年舉辦“新余人才日”系列活動，而宜春市于2009年啟動高層次人才引進工作，多次面向全國公開引進高層次專業技術人才活動。
在宜春“海智贛鄱行”會議上就有嘉賓表示，宜春有著豐富的自然資源及良好的區位優勢，今后將積極聯系海外高層次人才來宜春進行創新創業項目展示和交流，推動海外創新資源為宜春創新發展服務，同時助力引進具有原創性、獨創性、引領性的海外高科技創新創業項目落戶宜春。
參加新余論壇的中南大學副校長、長江學者郭學益表示，“我們應該想方設法,吸引更多的創新型、創造型人才來新余,為新能源及新能源材料發展添磚加瓦。希望今后能與新余加強合作、加強聯系,為新余發展提供技術和人才支撐”。
事業興衰，在于人才。唯有務求落實，抓好人才工作，優化人才發展環境，方能激發人才創新動力，迸發人才創造活力，宜春新余在開創人才發展新局面方面，連年出招發力，為廣大人才提供優質的平臺、提供更優的服務，更為江西人才強省目標源源不斷地提供強大的推動力。
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